人才招聘
1、申請資質,整理資料、整理資質上報材料,跟進資質辦理進度;
2、撰寫報告、整理方案、追溯股權、制作表格等;
1、工作有條理,思路清晰,辦事利落;
2、具備基本公文寫作能力,熟練運用office等辦公軟件(會Photoshop操作的優先);起草和修改報告、文稿等,細心、能快速完成分配的文件內容。
3、能承受一定的壓力,具有高度執行力,不怕吃苦;有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
晉升之路:材料專員—編輯部組長—部門主管—部門總監—公司副總—合伙人
1、負責為客戶辦理營業執照、組代、稅務等;
2、負責為企業辦理各類專項審批;
3、負責為企業辦理驗資、審計、財轉、資產評估等;
4、負責客戶交辦的其他相關業務;
5、負責與事務所相關的其他業務。
1、學歷不限,經驗不限,能吃苦,年齡在18-40歲;
2、具備良好的協調、溝通和人際交往能力;
3、積極進取,對本職工作認真負責,懂得與團隊合作;
4、做事積極主動、為人誠實守信、膽大心細、勤快。
晉升之路:工商外勤—注冊部組長—部門主管—部門總監—公司副總—合伙人
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,處事穩重,執行力強;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、熟練使用辦公軟件。
晉升之路:銷售顧問—銷售組長—部門主管—部門總監—公司副總—合伙人